Старая байка - Быстро качественно недорого - выберите два из трех?

Как бы не так!

IT агентство Лучшие Люди рвёт шаблоны рекрутинга

Перемещайте шторку и убедитесь сами.
У обычного агентства
У нас
Вокруг центра можно расположить ваших мультяшных персонажей

Идея в том что пока не сдвинул шторку не можешь увидеть цифры, только замануху.

На контрасте для "У них" используем шрифт красных оттенков а "У нас" зеленых.

И фото основу подобрать для них как не приятную (дождливая унылая осень, а для "у нас" позитивчик

Или загнанная лощадь в пене для них и красавец жеребец на выездке..

Можно генерировать любые идей по контенту. Главное соблюсти принцип контрастности "Неприятно - приятно"

Тексты для наполнения:
Закрывают вакансию за 1.5 2 месяца в лучшем случае
За 1-2 дня в среднем закрываем вакансию
Вы тратите время и ресурс специалистов на тестирование кандидатов
Вы получаете доступ к результатам тестов соискателя включая квалификационные, психологический портрет и видео визитку
Тратите время на "пустые" собеседования когда в резюме откровенно наврали
Получаете доступ к нашей базе в которой только лучшиие тщательно отобранные по результатам множества тестов IT специалисты
Вы платите среднестатистическому агентству от 2 до 3 фактических зарплат специалиста не трудоустроенного у вас в штат
С нами Ввши расходы на специалиста на аутсорсе/аутстаффе практически не отличаются от его зарплаты "на руки" т.о. вы экономите до 2 окладов в месяц
Знакомство с кандидатом - только на собеседовании
Знакомство с кандидатом ДО собеседования
Над текстами еще поразмышляем, но для начала работы программиста информации достаточно. Жирным зеленым выделены сравнения с цифрами. Можно ими и ограничиться. Тогда мы сможем скрывать шторкой именно цифры и концепция будет реализована в полной мере
1-2 часа вы тратите на кандидата чтобы с ним познакомиться
10-20 минут и вы знаете о кандидате больше чем он сам о себе
В принципе можно на верхних четырех и остановиться чтобы внимание посетителя не рассеялось
Решение за заказчиком сайта Все что ниже этой строки можно сделать основой блоков описанных ниже
Комиссия среднего агентства 15% при зачислении кандидата в штат
Ваши расходы на рекрутинг в штат с нами - 9% от годового оклада, плюс бесплатная замена в течении полугода (высосал из пальца)
Первый экран
Пункт меню
Заголовок страницы или слоган "мы разрываем шаблоны рекрутинга"
Избранное резюме
с кнопкой
Пункт меню
Пункт меню
Пункт меню
Пункт меню
Блок со шторкой
Пункт меню
Пояснение что нужно делать со шторкой текстом или анимацией
На первом экране настоятельно рекомендую уйти от классики лэндинга. Классику мы будем соблюдать дальше в теле сайта. А первый экран должен "взрывать мозг" Таким образом мы пробудим любопытство посетителя, запомнись ему и заодно снизим показатель "отказов", что положительно скажется как на ранжировании сайта так и на стоимости клика при платном размещении
Можно логически разделить меню на два раздела. Слева для Заказчика справа для соискателя
Некотрые ссылки могут вести не на страницу а на якоря разделов Так как реальных страниц может не набраться. Пункты меню можно оформить вашими мульт персонажами держущими в руках плакатики с пунктами меню
Пункт меню
Пункт меню
Избранное резюме
с кнопкой
Избранное резюме
с кнопкой
Пункт меню
Заголовок страницы или слоган "АКБ ELHIM ISKRA Заряжены на все деньги!"
Самая популярная позиция №1
Пункт меню
Пункт меню
Пункт меню
Блок со шторкой описание функционала в ТЗ
Пункт меню
Пояснение что нужно делать со шторкой текстом или анимацией
Пункт меню
На первом экране настоятельно рекомендую уйти от классики лэндинга. Классику мы будем соблюдать дальше в теле сайта. А первый экран должен "взрывать мозг" Таким образом мы пробудим любопытство посетителя, запомнись ему и заодно снизим показатель "отказов", что положительно скажется как на ранжировании сайта так и на стоимости клика при платном размещении
Пункт меню
Пункт меню
Самая популярная позиция №2
Самая популярная позиция №3
Перечень блоков страницы и элементы коммуникации
Краткая история (причины) возникновения компании ЛЛ и ее миссия максимально не казённым языком (либо в начале либо в блоке "От Ген Директора)
Пример того что получит заказчик (тестовый профиль соискателя (не существующего) чтобы дать понять объем предлагаемой информации (результаты различных тестов, психологический профиль кандидата, видео интервью и заключение эксперта. Здесь же кнопка "Связаться с экспертом".
Описание тарифов. Можно сделать разные по количеству информации тарифы или как на ХХ ограниченное количество доступных к просмотру резюме. Просто версия. Я опять лезу не в свое дело)
Слово Генерального Директора. Пару фраз о преимуществах которые получит заказчик от сотрудничества с ЛЛ * и которые не вошли в слайд со шторкой (в принципе блок необязательный так как все уже вроде сказано на первом экране.) Особенно при наличии видео виджета
Команда проекта. Краткое описание опыта эксперта, его регалии и достижения (количество от 3 до 6)
Благодарственные и рекомендательные письма от благодарных клиентов (сканы писем на бланках с подписью и печатью) Если их еще нет то выдумать и соорудить в графическом редакторе
Этапы взаимодействия заказчика с сервисом. Умерено подробные шаги по CJM (пути пользователя)
FAQ максимально не казённый и штампованный вроде высокое качество низкие цены. Собрать статистику о том чем интересуются заказчики и ответить на вопросы. Возможно про формы оплаты, схеме сотрудничества, гарантий в договоре и прочих полезных ответов которых можно в последствии избежать при личном контакте.
Блог. С удобным добавлением и редактированием постов без необходимости лезть в код или ломать вёрстку. Группировка постов по тематикам, отсутствие даты публикации поста. Все SEO штучки. Рекомендуется обозвать это именно блогом а не "Нашими новостями"
Подвал с меню, контактами, политикой конфиденциальности и с открещиванием от публичной оферты.
В подвале размести QR коды на WhatsApp и Телеграм ответственного за коммуникацию, чтобы при просмотре с десктопа или ноута можно было не открывать на компьтере приложение а навести камеру на код и попасть в переписку
В мобильной версии либо закрепить шапку с телефоном и меесенджерами либо в праый нижний угол добавить виджет мессенджеров и звонка)
Будет здорово записать короткий 30-60 секунд ролик с обращением от Генерального и разместить его в виджете (пример ниже). Запись можно сделать на телефон так как формат уместный для этого виджета вертикальный
В десктопной версии закрепить шапку с телефоном и меесенджерами при скролле